LA ESE SALUD PEREIRA PARTE II

Comentario del Director: Gabriel Alberto Restrepo Sotelo es LINTERNA ROJ

Es de conocimiento pùblico, que el gerente de la ESE SALUD PEREIRA: Juan Carlos Marìn Gòmez, fue SANCIONADO por la Procuraduria, por el termino de tres meses y devido a esta sanciòn tuvo que dejar vacante la Gerencia de la entidad prestadora de salud, procediendose a encargar del manejo de la entidad a una dama.
Cumplida la sanciòn disciplinaria, el titular de la Gerencia: JUAN CARLOS MARIN GOMEZ, se reintegro a su cargo, pese a la negativa del señor alcalde ISRAEL ALBERTO LONDOÑO LONDOÑO y de los miembros de la junta directiva, para que asumiera de nuevo su cargo.(Lo dijo la prensa local)
El argumento sostenido fue que el señor: Juan Carlos Marin Gomez, podria DEMANDAR, por el pago de los sueldos y prestaciones de ley, por el tiempo que le falta para cumplir el periodo para el que fue designado.
Sobre este aspecto la ciudadanìa pùblicamente, se ha pronunciado y les parece una gran burla a todo lo que se ha predicado de Trasparencia y buen manejo de lo pùblico, para citar un solo caso, lo dicho por el Columnista del Diario del Otun JAIME CASTAÑO TORRES, cuyo artìculo trascribimos como ENLACE.
Todos recordamos que el DAS, allanò y tomo posesiòn de las instalaciones de la Ese Salud Pereira y confiscò para analisis judicial las CPU de los computadores donde esta almacenada toda la informaciòn: Contable, Financiera y de Contrataciòn de la empresa.Ante esto cabe recordar lo preceptuado en el Nuevo Còdigo de Procedimiento Penal Ley 906 del año 2004
" Actuaciones que no requieren autorizaciòn judicial previa para su realizaciòn. Artìculo 213 Inspecciòn del lugar del hecho. Inmediatamente se tenga conocimiento de la comisiòn de un hecho que pueda constituir un delito y en los casos en que ello sea procedente, el servidor de la policìa judicial, se trasladara al lugar de los hechos y lo examinara minuciosa, completa y metodicamente, con el fin de descubrir, identificar, recoger y embalar, de aucerdo con los procedimientos tecnicos establecidos en los manuales de criminalistica, todos los elementos materiales probatorios y evidencia fisica que tiendan a demostrar la realidad del hecho y a señalar al autor y participes del mismo.
Ver articulo 219 Procedencia delos registros y allanamientos, 220: Fundamento para la orden de registro y allanamiento, 221: Respaldo probatorio par los motivos fundados.
Si miramos el artìculo 77 del Decreto 01 de 1984 " De los actos y hechos que dan lugar a responsabilidad, sin perjuicio de la responsabilidad que corresponda a la naciòn y a las entidades territoriales o descentralizada, o a las privadas que incumplan funciones pùblicas, los funcionarios seran responsables de los daños que causen por Culpa grave o Dolo en el ejercicio de sus funciones.
Tendriamos que ver la parte resolutiva de la providencia que dicto la procuraduria regional,cuando dictamino que de acuerdo al acervo probatorio. se configuraron elementos suficientes para suspender en el ejercicio del cargo de gerente a Juan carlos marin gomez y de existir CULPA O DOLO en la contrataciòn, Creemos es suficiente prueba para que el citado señor Marin Gomez, sea REMOVIDO DEL CARGO DE GERENTE,`por los miembros de la Junta Directiva de la Ese Salud Pereira.

Demos una mirada a lo biblico: Proverbios 18:16-17-18 Las dadivas abren todas las puertas al hombre y le dan acceso a la presencia de los grandes, el primero parece tener la razòn en el pleito,mas luego viene la otra parte y se la examina, la suerte pone fin a los litigios y decide entre los poderosos. Proverbios 11:5 La justicia de los hombres rectos les allanara el camino, mas el impio cae por su impiedad.

Enlace articulo de Jaime Castaño Torres:http://eldiario.com.co/anteriores/show/name/OPINION/f/03-03-2011

eldiario.com.co / OPINION
OPINION
Alcalde: acepte el reto de la ESE Salud
Publicado 03/03/2011
Jaime Castaño Torres

Sin haber sido su elector, presumo de ser amigo del Alcalde, y por ello me atrevo a tomar partido frente al impasse que se ha creado con el desgreño administrativo horroroso de la ESE Salud Pereira, donde un Gerente que lleva siete largos años (viene desde Juan Manuel), ha acabado con esa necesaria institución, en aras de la politiquería a favor de su verdadera patrona, la Concejal (no me gusta decir concejala) Judith Giraldo, quien además ya escogió como profesión lucrativa para toda su familia, la de Políticos.
Durante la suspensión que le impuso la Procuraduría al Gerente titular, se encargó una nueva administradora, quien descubrió las falencias en la gestión del sancionado y sacó a la luz el horrible déficit de casi diez mil millones de pesos. Pensando en soluciones, el Alcalde y la Junta decidieron que el Gerente no se reintegrara sino que tomara sus vacaciones, a lo cual se negó de inmediato y dicen que no lo pueden destituir por ser un funcionario de período que presumo, vence en diciembre 31 de éste año, aun cuando no lo afirmo.
El Alcalde ante semejante encrucijada ha hecho los traslados necesarios para que La Promotora, que es como una caja menor, le entregue el valor necesario para enjugar el déficit, pero según las cosas es necesario dejar el gerente, porque de lo contrario podría demandar para que se le pague el resto del período y él y su patrona, necesitan que él siga allí, porque estamos en el año de campaña durante el cual, con el manejo de esta debe hacerse la campaña de la mencionada señora y su familia, según los comentarios callejeros que no me constan.
Entonces le propongo señor Alcalde: para evitar la demanda por la separación del cargo, dénse la pela de pagarle por adelantado los meses que le faltan para terminar su período y sáquenlo ya, pues así sabemos cuánto se pierde; el valor de los salarios. De otra manera se perdería el costo de los abogados demandante y demandado, el escándalo, y mientras tanto... el señor haciendo la campaña.
Y digo que así sabemos cuánto se pierde, porque de lo contrario entregarle semejante suma -diez mil millones de pesos- en época de campaña... es imposible saber cuánta se va o se puede perder, y lo peor, la gran pérdida es para la ciudadanía que sufre por no tener el esencial servicio de la salud a que tiene derecho por mandato constitucional, pierden los empleados a quienes se les volverá a retrasar el pago de sus salarios como sucede ahora porque los dineros se dedican a otros menesteres… pierde el Alcalde porque tendrá que soportar las críticas por la mala gestión y pierde autoridad porque no es capaz de tomar decisiones.
Aquí recuerdo que los malos funcionarios, los que han originado el grueso de las críticas contra la gestión del Alcalde, los heredó del anterior Alcalde Juan Manuel Arango, y no sé por qué oscuro motivo o cacique, los dejó en sus puestos y ellos son el Secretario de Infraestructura, a quien siempre le critican el abandono de la malla vial y falta de gestión y el de la ESE Salud Pereira, que la convirtieron inexplicablemente en “propiedad o dominio de la señora Concejal. Y aquí es bueno decir, en justicia, que la malla vial se ha deteriorado por falta de mantenimiento en los anteriores diez o quince años, siete de los cuales es el mismo el Secretario de Infraestructura.
En cuanto a que la Concejal que patronea al mal gerente, se aparte del bloque del Concejo del Alcalde actual, no tiene nada de malo porque después de todo, él ya perdió las mayorías, entonces sucede lo que en el fútbol, que es igual perder uno cero que veinte a cer
¿Se atreverá Ud señor Alcalde a ejercer su autoridad? Espero que sí. Y lo del pago anticipado, no es nada diferente a asumir el costo de la equivocación de haberse dejado imponer el Gerente que nunca ha dado resultado y no se causa detrimento, porque Ud tiene la obligación de enderezar su administración y es un costo menor pagar voluntariamente ahora, que después de una demanda, donde seguramente habría que escriturarles los hospitales.

Pero para ésta propuesta se requiere berraquera y buscar la linterna de Diógenes un reemplazo que no sea de la misma cuerda, para que sea independiente y tome decisiones y correcciones que son necesarias.

8 DE MARZO DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Enlace Programado por Gabriel Alberto Restrepo Sotelo es LINTERNA ROJA .-.
http://www.elkiosko.com.mx/8_de_marzo_dia_internacional_de_la_mujeres.htm

                                                       

8 de Marzo: Día Internacional de la Mujeres. El Día Internacional de la Mujer se celebra desde hace más de nueve décadas. Mundialmente en este día, se conmemoran los esfuerzos que las mujeres y hombres han realizado por alcanzar la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo. El día Internacional de la Mujer fue propuesto por la alemana Clara Zetkin en 1910, quien fué integrante del Sindicato Internacional de Obreras de la Confección, durante el Congreso Internacional de Mujeres Socialistas en Copenhague, Dinamarca. Ella anteriormente ya había participado en pro de la mujer en 1886, asistiendo al Congreso de la segunda Internacional socialista en París y defendiendo el derecho de las mujeres al trabajo y a la participación en asuntos nacionales e internacionales, así como también, exigía la protección de la madres, las niñas y niños. La razón para elegir el 8 de Marzo como el Día Internacional de la Mujer, es en relación a varios sucesos que ocurrieron por esa fecha; uno de ellos es el de un grupo de costureras de Nueva York, que en el año de 1857 apoyadas por su sindicato, decidieron tenazmente ocupar la fábrica textil en donde laboraban, para exigir igualdad de salarios y una jornada de trabajo de 10 horas; lamentablemente este movimiento terminó con un incendio en el que murieron 146 costureras y otras más resultaron heridas. Las diversas protestas realizadas por mujeres y su participación continua en los grandes foros, dieron frutos, tanto así que en 1977 la Asamblea General de las Naciones Unidas, declaró como oficial el día 8 de marzo . Los movimientos y luchas que las mujeres han tenido que pasar, con el fin de ser consideradas y repetadas, no han sido en vano, se han obtenido grandes logros, entre ellos la resolución 32/142, en donde se convocó a todos los países a que proclamaran, de acuerdo con sus tradiciones históricas y costumbres nacionales, un día del año como Día de las Naciones Unidas para los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional. Además a partir de sus manifestaciones, las Naciones Unidas han emprendido iniciativas para mejorar la condición de las mujeres, logrando la existencia de un marco jurídico internacional que, al menos en teoría, promueve y garantiza la igualdad. En la actualidad algunas mujeres ya gozan de mayores derechos, pero todavia falta mucho por hacer, ya que sin diferencia de raza, religión, cultura, situación económica, social o política, todavía miles de ellas viven en el maltrato y el menosprecio. En la sección de Mujer y pareja no queremos dejar pasar este fecha sin darle nuestro reconocimiento y admiración, a todas a quellas mujeres en todo el mundo; que día a día con su participación en casa, el trabajo, con su familia y en la sociedad, nos demuestran que tienen la fuerza, decisión y carácter para formar parte de un mundo mejor e igualitario para todos. No dejes pasar esta fecha sin demostrarle a esa mujer que tienes en casa, tu admiración y agradecimiento con un detalle, que por muy simple que sea, representa tu respeto, apoyo y consideración.

8 DE MARZO DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER.

PATRICIA ELENA ACOSTA PRIMERA DAMA DEL MUNICIPIO DE PEREIRA Y EL ALCALDE ISRAEL ALBERTO LONDOÑO LONDOÑO.

Enlace Programado por Gabriel Alberto Restrepo Sotelo es LINTERNA ROJA .-.

8 de Marzo del Corriente año celebramos en el Mundo Libre ,el dia Internacional de la Mujer, por tanto compartimos Enlace de Colombia Aprende para socializar como resulta la celebraciòn de este grandioso dìa.
http://www.colombiaaprende.edu.co/html/home/1592/article-153273.html

PROFESIONAL ESPECIALIZADO JUAN CARLOS ARCILA FRANCO SECRETARIO DESARROLLO SOCIAL Y POLITICO ALCALDIA DE PEREIRA.

SUBSECRETARIA CULTURA CIUDADANA Y CONVIVENCIA PACIFICA DRA LUZ ESTELLA LOAIZA ZULUAGA

Es conocido por todos, que nuestras mujeres han tenido mucho que ver en el Reconocimiento de los Derechos Fundamentales, para los ciudadanos sin distingos de Genero o Condiciòn social.
En la Alcaldia de Pereira se tiene muy claro el rol que debe jugar la Mujer en cuanto se refiere a los Procesos Administrativos y que tiendan al Beneficio Colectivo de los Ciudadanos, podemos apreciar que en las Secretarias  de la Alcaldia de Pereira tienen poder de Decisiòn ilustres Damas que se han empoderado del conocimiento ostentanto disciplinas: Tecnicas, Especializaciones, Magister y Doctorados como premio a su esfuerzo, dedicaciòn y ganas de superaciòn en el campo personal, laboral y administrativo, para nombrar algunas Damas relucientes mencionaremos algunas: Profesionales Especializados: Luz Estella Loaiza Zuluaga Subsecretaria de Cultura Ciudadana y Convivencia Pacifica, Mirley Betancourth Grajales Asesora Privada Alcaldia de Pêreira, y otras muchas mas que hacen de la Alcaldia de Pereira un ejemplo nacional de Equidad de Genero.

ASESORA PRIVADA ALCALDIA DE PEREIRA DRA MIRLEY BETANCOURTH GRAJALES.

Por este medio LINTERNA ROJA el Alcalde de Pereira ISRAEL ALBERTO LONDOÑO LONDOÑO, El Secretario de Desarrollo Social y Politico JUAN CARLOS ARCILA FRANCO, el Subsecretario de Poblaciòn Vulnerable Jorege Edilverto Hernandez y el equipo de Asesores Privados: FELICITAN A TODAS LAS DAMAS QUE LABORAN  EN  LA ALCALDIA DE PEREIRA Y EN GENERAL A TODAS LAS MUJERES DE PEREIRA RISARALDA Y COLOMBIA, por su lucha y dedicaciòn en la consecuciòn Constitucional de sus Derechos Fundamentales y la Equidad de Genero.