jueves, 20 de noviembre de 2014

PROPUESTA DEL V.-.H.-.G.-.M.-. PABLO MATA QUINTANA.

Enlace Programado por Gabriel Alberto Restrepo Sotelo es LINTERNA ROJA EN Google, Yahoo y Facebook .-.


GRAN LOGIA UNIDA MEXICANA
Y DE LL.'. Y AA.'. MM.'. DEL GR.'. OR.'. DE VERACRUZ
ES TIEMPO DE CAMBIAR
V.'. H.'. PABLO MATA QUINTANA
CANDIDATO A MUY RESPETABLE
GRAN MAESTRO DE LA
G.'. L.'. U.'. M.'.
PERIODO: 2015-2017
CELULAR: 229 133 5892
pmq11@hotmail.com
PROGRAMA DE GOBIERNO
PARA LA G.'. L.'. U.'. M.'.
Premisas básicas:
1.- El Gran Maestro representa el Poder Ejecutivo de la Orden, puesto que según la
Constitución de la G.'. L.'. U.'. M.'. , así se establece.
2.- La Orden masónica, en nuestro caso la G.'. L.'. U.'. M.'. , es una organización con
recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos que deben ser administrados.
3.- Como organización la G.'. L.'. U.'. M.'. debe tener OBJETIVOS, METAS y PROGRAMAS
que deben ser logrados por todos los que constituyen el Alto Cuerpo —los Dignatarios,
funcionarios y Oficiales— y que deben ser liderados por el Gran Maestro que, en calidad
de tal, es el líder y el dirigente de la organización.
4.- El Gran Maestro, consiguiendo la colaboración de su equipo, debe proponer
OBJETIVOS, METAS Y ESTRATEGIAS, así como los PROGRAMAS que deben ser ejecutados
por quiénes él designe para lograr los objetivos. 
5.- Un Gran Maestro no dirige la Masonería. La Masonería es pensamiento, filosofía, ética
y simbolismo que se encuentra contenida en sus símbolos y en sus rituales o liturgias. La
Masonería, así entendida, es responsabilidad de las Logias, que es dónde se cultiva y
transmite la Masonería por medio de la Iniciación y la Instrucción.
Propongo TRES OBJETIVOS en torno a las áreas estratégicas de la G.'. L.'. U.'. M.'. :
1.- OBJETIVOS de membrecía.
2.- OBJETIVOS de capacitación y desarrollo masónico: lo que se llama “Instrucción”.
3.- OBJETIVOS de acción externa de la G.'. L.'. U.'. M.'. en la comunidad.
De cada OBJETIVO deben derivarse metas y PROGRAMAS a cargo de personas
responsables que el Respetable Gran Maestro ha de coordinar a lo largo del periodo.
OBJETIVO UNO: Membrecía:
A.- INCREMENTAR la membrecía a lo largo del periodo en cuando menos un 30% global.
B.- RECUPERAR la membrecía perdida por abandono y deserción. Cada Logia y Distrito
deberá hacer su propuesta de recuperación en términos de porcentaje.
C.- RETENER la membrecía que se inicia por medio de acciones de motivación, liderazgo e
“instrucción”.
OBJETIVO DOS: Capacitación y desarrollo masónico.
A.- Realizar dos acciones de capacitación anuales dirigidas a Aprendices sobre simbolismo
básico a partir de LOS RITUALES, no de fuentes externas. Esto implica simbolismo,
elementos de historia de la Masonería y de Regulación (Antiguos Preceptos,
Constituciones, Reglamentos, etc.)
B.- Dirigida a Maestros, dos acciones por año de capacitación sobre elementos
básicos de mando, dirección y administración de las Logias. Cada Venerable Maestro
debería, por Distrito, tomar un curso de Capacitación sobre las funciones de su cargo (su
Oficio). Lo mismo para Vigilantes, Secretarios, Tesoreros, Hospitalarios y Oradores.
OBJETIVO TRES: Incremento, recuperación y retención de membrecía.
A.- Incremento. Diseñar folletos, conferencias y otras acciones dirigidas a atraer a los
individuos más destacados en las comunidades de las Logias de la Jurisdicción.
B.- Recuperación. Hacer que las Logias, por medio de sus líderes —los Venerables—
establezcan contacto personal con los miembros “en sueños” proponiéndoles su reingreso
con políticas tales como pago mínimo de cuotas de reafiliación o regularización.
C.- Retención de recién iniciados: Capacitación masónica, “instrucción” estableciendo
como política general que las Logias, en sus trabajos en el Primer Grado —las “tenidas”
ordinarias— no aborden temas “administrativos” de ningún género, asuntos de Gran Logia
y de carácter profano. Solo exposición, comentarios y análisis de temas MASONICOS
derivados del RITUAL. 
REORGANIZACIÓN DE LA G.'. L.'. U.'. M.'.
1.- DEBEN separarse dos entidades diferentes: La entidad MASÓNICA denominada GRAN
LOGIA y la entidad jurídica y profana denominada ASOCIACIÓN CIVIL.
2.- Propongo que el nombre OFICIAL de la Gran Logia sea: GRAN LOGIA “UNIDA
MEXICANA” DE LIBRES Y ACEPTADOS MASONES DEL ESTADO DE VERACRUZ.
3.- Propongo que el nombre de la ASOCIACIÓN CIVIL sea por ejemplo: “MASONES
VERACRUZANOS, A. C.”
4.- DEBEN distinguirse con toda claridad TRES CLASES de Asambleas masónicas en G.'. L.'.
U.'. M.'. :
* ASAMBLEAS DE GRAN LOGIA, previstas y normadas en el Reglamento de la Gran Logia.
* “GRANDES TENIDAS”, que no existen en nuestra normatividad y que habrá que
reglamentar al respecto. Deberá proponerse también un RITUAL ESPECIAL para celebrar
las Grandes Tenidas de la Gran Logia.
* ASAMBLEAS de la A. C., cuyos fines son de naturaleza distinta a los masónicos, aunque
pueden ser de apoyo y complemento a la acción de la G.'. L.'. U.'. M.'. .
En cuanto a las ACTAS, son también de tres tipos, según sea el tipo de ASAMBLEAS.
Las ACTAS de las Asambleas de Gran Logia deben ser breves y solo deben contemplar:
a. El tema o asunto tratado.
b. Los nombres de los oradores expositores a favor y en contra de la propuesta.
c. El ACUERDO TOMADO.
Las ACTAS de las “Grandes Tenidas”, de igual manera, aunque aquí NO HAY ACUERDOS, ya
que una “Gran Tenida” se reúne para celebrar rituales, conferencias magistrales
masónicas, actos de protocolo relevantes. Entonces, solo se registran los eventos y los
nombres de los participantes y punto.
Las ACTAS de las ASAMBLEAS DE “Masones Veracruzanos A. C.” son igualmente para
registrar propuestas o iniciativas, nombres de los expositores a favor y en contra de las
propuestas y el acuerdo tomado. Punto.
No debe confundirse una CRÓNICA DE ASAMBLEA con un ACTA.
La A. C. contará con su propio REGLAMENTO INTERIOR, ajeno y diferente a la Constitución
de la G.'. L.'. U.'. M.'. .
La MISIÓN FUNDAMENTAL de las Logias de la Jurisdicción es FORMAR MASONES; no
cobrar cuotas, pagar cápitas ni tramitar Post Mortem. Debe establecerse como regla
general que las Logias traten los asuntos de administración en sesiones de gabinete y NO
en el seno de las “tenidas”.
Se abrirán las puertas de la Gran Logia a los Aprendices y Compañeros antes de iniciar las
asambleas, con la finalidad de que se reúnan todos los jóvenes del estado, convivan y
formen lazos entre sí, posteriormente se les invitará a que pasen al templo alterno para
que trabajen en primera Cámara y puedan desarrollar sus trabajos e ideas dentro de la
misma. Esto creará mayor certidumbre entre nuestros jóvenes que desean ser tomados
en cuenta y que buscan el espacio ideal para poder interactuar entre sí y con nosotros los
del Alto cuerpo.
Un rumbo diferente tendrá nuestra Gran Logia Unida Mexicana, recuperaremos la
vitalidad que en años anteriores fue la característica primordial de nuestra Institución a
través de la Fraternidad, es momento de marcar pautas y dirigir los senderos que nos
llevarán al fortalecimiento y a la unión de nosotros mismos, Trabajaré incansablemente
con las puertas abiertas para mis Hermanos y siempre estaré con mi mano extendida al
diálogo respetuoso y apoyo fraterno.
DATOS MASONICOS:
Nombre: Pablo Mata Quintana
Profesión: Ingeniero Electrónico
Trabajo Profano: Jubilado de Pemex
Logia: Excélsior No. 9, Or∴ Veracruz, Ver.
Maestro Masón desde 1996
Past-Master. 2005-2006-2009
Presidente de la comisión de informática periodo
2009-2011
Gran Secretario: periodo 2011-2013
Gran Primer Vigilante: periodo 2013-2015

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